Martin Glatthaar

Wirtschaftspsychologe

Als systemischer Coach bin ich Ihr Partner, um Ihre komplexen, innerbetrieblichen Zusammenhänge
handhabbarer zu machen und verstehe mich dabei als neutralen Spiegel, um die in IHNEN liegenden Lösungswegen
erkennbar zu machen 

 Zu allerletzt scheitert ein Vorhaben an fehlendem Know-how oder an der Machbarkeit. Eher tritt Misserfolg häufig durch eine eklatante Unfähigkeit zum konstruktiven Zusammenwirken ein. Genau hier setzt Coaching als persönliches Beratungsangebot für Führungskräfte an. Führungsverantwortliche werden nicht umhin kommen, sich zukünftig kontinuierlich weiter zu qualifizieren und sich somit permanent weiterzuentwickeln. Coaching bietet eine individuelle Unterstützung für die Führungskraft. Führungscoaching ist eine speziell zugeschnittene Maßnahme für den ganz speziellen Menschen in seinen ganz speziellen Aufgabenfeldern.

Das Ineinandergreifen von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung WIRD erst durch den systematischen Einsatz von Führungs-Coaching erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt.

Mit Ihnen zusammen analysieren wir Ihre Ist-Situation, bewerten Ihre Herausforderungen und definieren für Sie die notwendigen Schritte Ihres Plans. SIE erhalten somit einen – auf SIE persönlich zugeschnittenen-Umsetzungsfahrplan für Ihre einzelnen Themenfelder Ihres Lebens

 

 

VITA

1999 Ausbildung zum Werkzeugmechaniker

2003 Eintritt in unsere Streitkräfte mit Beginn der Ausbildung zum Kampfmittelbeseitiger Explosive Ordanance Disposle (EOD)

2011 Weiterbildung zum Industriemeister (IHK)

2013 Weiterbildung zum Technischen Betiebswirt (IHK)

2014 – 2015 Wirtschaftsmediator nach den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Mediation in der Wirtschaft (DGMW)

2015 Ende meiner Dienstzeit in den Streitkräften und Gründung der Glatthaar & Partner Personal- und Organisationsentwicklung

2015 – 2016 Ausbildung zum Wirtschaftscoach  nach den Ausbildungsrichtlinien des Deutschen Coaching Verbands (DCV)

2015 – 2018 Studium der Wirtschaftspsychologie an der SRH

2015 – 2016 Ausbildung zum Systemischen Prozesstrainer

2017 Ausbildung zum EMDR-Coach  Eye Movement Desensitization and Reprocessing Coach anerkannt durch den VDH und DGMT

2019 Umfirmierung der Glatthaar & Partner Personal und Organisationsentwicklung zu der Glatthaar-Vermögenssicherung GbR

In meiner langjährigen Dienstzeit in den Kräften lernte ich in unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Führungsverwendungen, welche Bedeutung der zwischenmenschlichen Kommunikation zugemessen werden muss, um zielgerichtet und effizient seine Ziele zu erreichen zu können. Durch meine Herkunft aus dem berufsbildenden Bereich und der daraus gewachsenen Fähigkeit, mich in den alltäglichen Problemstellungen von Unternehmern und Führungskräften hineinversetzten zu können, erziele ich mit meinen Mandanten nachhaltige Lösungen auf Augenhöhe. 

Frage:
Stimmen sich Ihre Berater untereinander ab?

  • Situationsbeschreibung / Wiedererkennung:
    Sie haben vermutlichen einen StB und RA die selbständig nebeneinander arbeiten, ohne sich gegenseitig abstimmen.
  • Was machen wir anders?
    Unser Team aus Beratern betrachtet die individuelle Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln und führt die Informationen zusammen mit dem Ziel einer ganzheitlichen Beratung.